- 技巧：怎样在面试中察颜观色
- 要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试预备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。 在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:09 点击：0 评论：0 查看全文......
- 如何在30分钟面试中确定胜势
- 一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，把握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑脸地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:06 点击：0 评论：0 查看全文......
- 面试时如何谈薪金问题
- 先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候假如还一再推脱，恐怕就要使...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:07 点击：0 评论：0 查看全文......
- 求职避开面试装禁忌
- 社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。 社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:04 点击：0 评论：0 查看全文......
- 面试如何赢得招聘主管的心
- 在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的要害所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得主管的“心”呢？ 用家乡情结套近乎 一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个招聘主管“瘪脚”...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:02 点击：0 评论：0 查看全文......
- 100%成功的面试经历
- 我是一个人力资源从业人员，在企业从事人力资源工作已有五年半的经验，去年转行做了治理咨询。 去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请假了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:00 点击：0 评论：0 查看全文......
- “三招”教你突破面试“瓶颈”
- 面试是求职成功与否的要害环节，那么，如何突破面试的"瓶颈"呢？笔者认为毕业大学生做好以下"三招"将在面试中突围。 招式一：突出重点经历 假如你在学校有过各种组织生活的经历，并且在这些活动中发挥了不可替代的作用，那么，在你的简历和面试的过程中，重点体现出来...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:57:59 点击：0 评论：0 查看全文......
- 专家提醒大学生 面试时学会察言观色
- “假如你不敢面对面试官的眼睛，你怎么知道面试官是否会对你的回答满足呢？”近日，在复旦大学新闻学院和上海招聘网联合举办的一场模拟招聘面试活动中，人力资源专家指出，虽然大学生们在“身经百战”之后求职经验已很丰富，但是大部分同学都忽视了交流的作用。 这场面...
- 作者：转载发表于：2008-01-12 04:58:00 点击：0 评论：0 查看全文......
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